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2012年云南省迪庆州接待处公开招聘后勤服务中心工作人员公告进入阅读模式

2012年云南省迪庆州接待处公开招聘后勤服务中心工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-05-03 10:46:16| 来源:迪庆州人民政府

(三)资格审查

由招聘工作领导小组办公室组织有关人员对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现弄虚作假者,即取消招聘资格。

(四)考试

招聘工作采取统一考试方式,考试形式为先面试,后笔试。面试结束后,以男、女各招聘人数从高分到低分1:5的比例进入笔试,若达不到1:5的比例,面试成绩必须达到60分(含60分)以上方可进入笔试。面试时间为2012年5月26日—27日,请考生务必于2012年5月24、25日到迪庆州便民服务中心领取面试准考证。笔试时间为2012年6月16日上午9:00—11:00,请考生务必于2012年6月14、15日到迪庆州便民服务中心领取笔试准考证。考试相关事宜详见准考证。

1、面试总分为。面试内容包括仪表仪态、歌舞乐方面的才艺展示(需要乐器、配乐等器材请自行准备)、解说能力、综合素质考察(包括计划、组织、协调、人际交往、情绪控制、应变能力、综合分析)等。

2、笔试总分为。笔试采取闭卷方式。笔试内容包括迪庆州州情、政治理论基础知识、礼仪常识、旅游文化、文秘、计算机基础及应用等知识。

3、考试结束后,按面试成绩占60%,笔试成绩占40%,计算总成绩,从高分到低分按男女岗位,1:1比例进入体检。若按比例进入体检的人员最后一名并列的,以面试成绩高者进入体检;若笔试成绩和面试成绩均相同的以面试成绩中“综合素质”项分数高者进入体检。

(五)体检

体检内容和标准参照人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通过标准(试行)》执行,体检不合格者取消招聘资格,按高分到低分依次递补。

(六)公示

根据体检和考察结果,确定拟聘用人员进行公示,公示期7天。公示不合格者,取消应聘资格,按照考试总成绩由高分到低分依次递补人员。

(七)聘用

由招聘工作领导小组根据考试成绩、体检结果和公示结果,确定拟招聘人员。在职人员办理调动手续,工龄连续计算;非在职人员办理招聘手续。

五、人员管理与工资待遇

聘用人员列入迪庆州接待处后勤服务中心事业编制,实行事业单位聘用合同管理,享受事业单位管理岗位的工资福利待遇,由财政全额拨款。

本公告由迪庆州接待处负责解释。

更多相关信息请访问云南事业单位考试网 事业单位考试网

迪庆州接待处

二0一二年四月二十八日

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THE END  

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