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2012年贵州省毕节市七星关区事业单位招考163名工作人员实施方案(5月1日版)进入阅读模式

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2012-05-02 15:30:17| 来源:163贵州人事考试信息网

为加快我区经济建设步伐,促进七星关区卫生事业的全面发展,根据区委、区政府的安排,结合我区卫生工作需求实际,决定面向社会公开招考聘用事业单位工作人员163名。为确保这次招考聘用工作公开、公平、公正的顺利进行,特制定本实施工作方案。

一、招考职位:

毕节市七星关区卫生和食品药品监督管理局下属差额拨款事业单位招考人员163名。其中:市西社区卫生服务中心临床及相关专业3名,护理专业4名,会计学、统计学、财务管理专业工作员1名;市东社区卫生服务中心临床及相关专业3名,护理专业4名,会计学、统计学、财务管理专业工作员1名;洪南社区卫生服务中心临床及相关专业4名,护理专业10名,会计学、统计学、财务管理专业工作员1名;妇幼保健站社区卫生服务中心会计学、统计学、财务管理专业工作员1名;各镇乡卫生院临床及相关专业72名,护理专业54名,会计学、统计学、财务管理专业工作员5名。报考的具体职位和专业详见招考工作人员计划表。

二、报考对象及条件:

(一)招考对象:

1.全日制普通高校大专及以上、不在职、不在编的应往届毕业生。

2.年龄在35周岁以下(1976年12月31日以后出生)。

3.取得执业助理医师以上资格及取得护士资格证者,2011年12月31日前属七星关区(原毕节市)户籍的可放宽到全日制普通中等专业技术学校、不在编的应往届毕业生。

(二)招考基本条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力。

2.遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业。

3.身体健康,能胜任所报考岗位的专业技术工作。

4.具有履行职责所需的专业技术能力。

三、下列人员不准报考:

(1)因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员。

(2)特岗教师不得报考。

(3)在读的非应届毕业生和现役军人。

(4)曾被开除公职的人员。

(5)违反计划生育政策的人员。

四、招考程序:

在区委、区政府的统一领导下,成立招考工作领导小组(人员名单附后)。由区人力资源和社会保障局牵头,区纪委、区监察局对整个招考聘用等工作进行全程监督,用人单位全力配合做好应聘毕业生档案材料的收集、整理及招聘过程中的后勤保障服务等工作。

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