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2012年新疆焉耆县乡镇事业单位招聘13名专业技术人员和工作人员简章进入阅读模式

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根据自治州人民政府《转发州人事局〈自治州事业单位补充工作人员实行公开招考的意见〉的通知》(巴政办[2007]161号)和《关于对焉耆县部分事业单位招考工作人员的批复》(巴人社办发〔2012〕76号)精神,结合我县乡镇事业单位实际情况,经自治县人事工作领导小组会议研究,现面向社会为我县乡镇事业单位公开招聘13名专业技术人员和工作人员。

一、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”的原则。面向社会,采取公开报名、统一考试的办法择优聘用。

二、招聘条件

焉耆县户籍(西部志愿者不限户籍),符合职位规定的院校、学历、专业、年龄(年龄计算截止到有关年度的4月25日)、民族和性别要求的各类毕业生。

有下列情况之一的,不允许报考:

1、有犯罪前科或因有犯罪嫌疑正在接受审查和尚未查清的;

2、各级各类机关事业单位在职在编工作人员;

3、被党政机关、事业单位、国有企业辞退、开除、除名的人员;

4、在近三年我县事业单位招聘中,考录后不服从分配或不按照程序履行报到手续的人员。

三、招聘职位

具体职位详见《2012年焉耆县乡镇事业单位招聘专业技术人员和工作人员职位表》。

如某一职位的报考人数与该职位招聘人数达不到1:1的比例,则对该职位做出相应调整。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

凡符合报考条件自愿报名的人员,须持本人毕业证、身份证、户口簿原件及复印件,近期同底免冠一寸照片3张到报名地点报名,每个考生只允许选报一个职位。

报名结束后,由自治县人事工作领导小组对考生进行资格审查并进行公示。

(二)笔试

1、笔试科目

《申论》、《行政职业能力测验》两门,每门满分均为。

各职位均使用汉语进行笔试考试。

2、笔试时间

以准考证所列时间为准。

3、笔试成绩计算及加分办法

笔试成绩计算:

笔试成绩=《申论》成绩×60%+《行政职业能力测验》成绩×40%+加分

加分办法:

(1)、母语为非汉语的少数民族考生可享受少数民族的加分政策,在笔试成绩中加5分;

(2)、大学生服务西部计划志愿者,三支一扶人员,自治区、自治州、自治县选聘高校毕业生到村和社区任职人员在岗1年及以上的在笔试成绩中加5分(需有关部门提供证明材料)。

以上两项加分项目可累计计算。

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