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河南省济源市法制局2012年公开选调工作人员实施方案进入阅读模式

河南省济源市法制局2012年公开选调工作人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-04-27 15:01:19| 来源:济源市人民政府

体检参照人事部、卫生部《关于印发 <公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

考察工作按面试成绩由高分到低分1:1的比例确定考察对象,主要考查考核选调人员的政治思想、道德品质、现实表现、家庭及社会关系等情况;考察不合格的,不予选调。

(六)选调公示

拟选调人员名单确定后在济源政府网站上予以公示,公示期限为7天。

(七)办理手续

公示期满符合条件的,办理相关调动手续。

四、组织实施

本次公开选调工作由市法制局具体组织实施,市监察局、市人力资源和社会保障局全程监督指导。

五、时间安排

面试、体检和考察时间根据选调工作的进展情况另行确定,由市法制局通知报考人员。

六、联系方式

地址:济源市法制局

联系电话:

监督电话:-

如出现本方案未尽事宜,由济源市法制局负责解释。

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附件:

2012年市法制局公开选调工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 2012年市法制局公开选调工作人员报名表.doc (53.00 KB)

济源市法制局

二○一二年四月二十五日

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