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2012年湖北省远安县公开招聘乡镇水利管理站工作人员公告进入阅读模式

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2012-04-25 14:58:42| 来源:中公教育

1、笔试

①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容包括公共科目、水利工程管理技术、防汛抗旱知识等,满分为。

②笔试时间:2012年5月5日上午9:00—11:00

2、面试

根据笔试成绩,按照总招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选,最后一名并列的,一并进入面试程序。如报名人数达不到1:3的比例,划定面试合格分数线。面试成绩满分为。面试采取主题演讲、抽签答题、考官提问等形式进行,面试时间:2012年5月7日上午。

3、综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。

七、体检

根据考试综合成绩,按照总招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(最后一名并列的,以笔试成绩排序;笔试成绩仍并列的,以专业知识成绩排序)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)标准组织实施。体检不合格或自动放弃(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃)的,依次递补。

八、考核

对体检合格的人员进行考核,由县招聘领导小组组织专班进行考核,确定拟聘用人员。考核不合格的,根据综合成绩从高分往低分依次递补。

九、公示

拟聘用人员,在远安县水利水电局、县人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7天。

十、聘用

公示期满后无异议予以聘用,被聘用人员与用人单位签订聘用合同,纳入事业单位编制管理,由财政供给,工资福利按国家有关政策执行。

本公告由县水利水电局、县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话:,

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远安县人力资源和社会保障局远安县水利水电局

二0一二年四月二十四日

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