您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

四川省青白江区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员进入阅读模式

四川省青白江区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员 进入阅读模式 点我咨询

2012-04-24 16:57:07| 来源:四川人事考试网

七、公示

考核合格者由区人社局确定为拟聘人员,在成都市青白江区公众信息网()“公示公告”栏进行公示,公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

八、聘用及报到

(一)凡经审查合格被聘用的人员,区人社局为其办理正式接收手续。

拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员如系在职人员,由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续。

(二)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

(三)凡被聘用的人员,应当接受受聘单位安排的相关专业培训,而且应当满5年以上方可流(调)动,否则应当承担违约责任。

(四)凡被聘用的人员,按国家规定实行试用期制度,试用期考核不合格者予以解聘。

九、纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证我区面向社会公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:成都市青白江区人力资源和社会保障局纪检监察科)。

咨询电话:

更多相关信息请访问四川事业单位考试网 事业单位考试网

成都市青白江区2012年面向社会公开招考事业单位工作人员考务问答.doc
文件类型: .doc 成都市青白江区2012年面向社会公开招考事业单位工作人员考务问答 (38.50 KB)
成都市青白江区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
文件类型: .xls 成都市青白江区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表 (16.50 KB)

成都市青白江区人力资源和社会保障局

二0一二年四月十二日

1 2 3 4 5

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999