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2012年湖北省鹤峰县社区网格管理员招聘公告进入阅读模式

2012年湖北省鹤峰县社区网格管理员招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-04-24 15:43:38| 来源:鹤峰县人民政府门户网

六、招聘办法

采取报名资格审查和现场考核相结合的方式。

七、考核安排

(1)考核组织:以县委政法委、县综治办、容美镇政府为主,县人社局参与的考核领导小组。

(2)考核内容:实行百分制考核,主要测试应试者的语言表达能力(占50分,通过现场抽签确定即兴演讲内容,时间10分钟,其中自我介绍2分钟、演讲8分钟)、微机操作能力(占40分,主要考核文字编辑、表格制作等)、临场应变能力(占10分,主要考核心理素质、沟通应变、现场表现等方面)。

(3)根据考核成绩从高分到低分确定拟用人员名单并公示。在考核分数相同条件下,坚持“三优先”原则(居住在所在社区又报考本社区网格管理员岗位的人员优先录用,具有大专以上学历人员优先录用,已在社区居委会从事公益性岗位的人员优先录用)确定拟聘用人员。

(4)考核时间及地点另行通知。

八、聘用待遇

(一)县社区网格管理员招录工作领导小组根据面试成绩,从高分到低分依次确定拟聘用对象并公示。

(二)公示期满后,由容美镇人民政府与聘用人员签订劳动合同,每月工资1000元(其中基础工资800元、考核工资200元),用人单位按国家规定政策缴纳社会保险费。

(三)聘用合同实行一年一签制,合同期满后,经容美镇人民政府和县社会管理综合治理委员会办公室考核合格的,方可续签聘用合同。

更多相关信息请访问湖北事业单位考试网 事业单位考试网

容美镇人民政府

县劳动就业管理局

2012年4月16日

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(责任编辑:)
THE END  

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