您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

北京市通州区2012年事业单位公开招聘工作人员公告进入阅读模式

北京市通州区2012年事业单位公开招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

六、考试考核安排

1、考试形式:采取笔试、面试相结合方式。笔试采用主、客观相结合的形式。客观题部分考生须在机读答题卡上作答,主观题部分须在答题纸上作答。

2、笔试内容:《公共基本能力测验(管理岗)》和《公共基本能力测验(专技岗)》科目分别针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员,主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。

3、笔试时间:2012年5月19日(星期六),上午9:00—11:30

4、笔试地点:以准考证为准。

5、成绩公布:笔试成绩统一在北京东部人才网()进行公布。笔试合格成绩为60分。

6、面试:笔试成绩合格者,由高分到低分排序按1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试合格成绩为60分。

报考区教委所属单位教师岗位进入面试的考生参加区教委统一组织的试讲。

7、体检:考生最终成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出,并按招聘岗位1:1的比例确定考察和体检人选。

报考区教委所属单位教师岗位体检合格的考生,还须参加教委统一组织的心理测试,合格者纳入拟聘用人选,不合格者按笔试、面试总分依次递补。

七、拟聘用人员公示

拟聘用人员统一在北京东部人才网()进行公示。

咨询电话:

更多相关信息请访问北京事业单位考试网 事业单位考试网

通州区2012年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
文件类型: .doc 通州区2012年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc (45.50 KB)

 

通州区2012年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls
文件类型: .xls 通州区2012年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls (60.50 KB)

通州区人力资源和社会保障局

二零一二年四月二十三日
 

1 2

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999