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2012年吉林省东丰县事业单位公开招聘工作人员公告进入阅读模式

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四、报名办法

(一)报名方式:采取指定地点现场报名的方式进行。

(二)报名时间:2012年5月11日-15日。

(三)报名地点:吉林省人才市场(长春市建设街2650号)、吉林省东丰县人力资源和社会保障局。

(四)报名要求:考生报名时须携带本人身份证、所在院校出具的2012年全日制应届毕业生证明、学生干部及党员、优秀毕业生证明和本人自荐书、荣誉证书等原件和复印件各1份,近期同底小二寸免冠彩色照片2张,填写《东丰县2012年公开招聘县直事业单位工作人员报名表》。报名费:130元/人。

考生只能选择一个岗位报名,在招聘同一岗位的人员内竞争。每个招聘岗位人数与报名参加考试人员的比例不低于1:3,未达到开考比例的,取消该招聘岗位。

考生对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

通过初步资格审查的考生,由组织招考部门统一发放准考证(准考证发放时间与地点另行通知)。

五、考试办法

考试分别采取笔试和面试的方式进行。总成绩为,笔试占50%,面试占50%。

(一)笔试()。笔试采取闭卷方式进行,内容为公共基础知识。笔试时间、地点详见准考证。

(二)面试()。面试采取结构化方式进行,内容为综合能力,其中:绘画专业应加试绘画。

参加面试的人选,按照招聘计划,根据笔试成绩,按照1:3的比例从高分到低分依次确定。面试时间、具体办法另行通知。

研究生学历的应届考生可免笔试,笔试计满分,直接进入面试环节。

面试前,由组织招考部门调阅参加面试人选档案,进行资格复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,并在报考同一岗位考生中按成绩从高分到低分依次递补。

(三)考试成绩的计算方法。按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,满分为。笔试成绩和面试成绩各占50%,即:折算后笔试成绩、面试成绩满分均为50分。

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