五、招聘程序
公开招聘工作由旗人力资源和社会保障局、编办、监察局统一组织实施,整个招聘工作将严格按照“报名与资格审查、体检、考试、考核、公示、聘用”等六个程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2012年4月16日至4月23日。
2.报名要求:报名时须持本人有效证件、毕业证及相关证明,并交近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。
3.报名地点:旗人力资源和社会保障局三楼财务室。
4.资格审查:根据应聘者提供的相关证件对应聘人员进行资格审查。
5.考务费:每人收取报名费、考务费120元。
(二)体检
应考人员统一到旗中心医院进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检项目和收费标准执行,体检费由考生自理。体检合格的人员方可参加考试。
(三)考试
笔试采取闭卷形式,试卷为综合内容。试题分蒙、汉两种文字。根据笔试成绩蒙、汉考生综合排序依次聘用。
(四)考核及政审
考试合格上岗人员,由旗人事及相关部门组成工作组对其进行考核和政审。主要考察考生的政治思想表现及综合能力等方面情况,如出现不合格者按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
综合成绩入围的考生在媒体公示5天,接受社会各界的监督。如有异议可采取实名方式举报,否则不予受理。
(六)聘用
经公示无异议后,按照国家有关规定办理聘用手续,与用人单位签订聘用合同,实行合同管理。
六、组织领导
为确保招聘工作顺利进行,成立考录工作领导小组,领导小组由政府分管旗长担任,抽调组织、人事、编办、监察等部门人员组成,领导小组下设考生报考资格审查办公室,负责审查考生报考资格。报名结束后将报考情况提交考录领导小组审核通过。具体考务工作由旗人力资源和社会保障部门负责组织实施,同时聘请行风监督员对考录工作进行全程监督
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