3、报名要求:
(1)报名时需携带本人毕业证、身份证及户口本原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,由报考人员在玛纳斯县人力资源和社会保障局网站自行下载打印《2012年玛纳斯县公开招聘社区事业编制工作人员报名表》,如实填写报名表并粘贴照片;
(2)在公益性岗位工作人员须提供由所在单位确认并同意报考的证明;村(社区)大学生须提供由所在乡镇场站党委确认并同意报考的证明。公益性岗位工作人员和村(社区)大学生身份(含服务年限、评优情况)由玛纳斯县人力资源和社会保障局确认;曾担任社区党支部副书记或副主任以上职务经历由玛纳斯镇党委和县委组织部共同确认。
4、收费标准:按照自治区物价局新价非字[2002]25号文件规定执行。报名费每人15元,考试费每人每门40元。
(二)资格审查
招聘领导小组办公室对报考人员进行资格审查,资格审查不合格的,不得参加考试。报名人数达不到招聘岗位数2:1比例的,由招聘领导小组确定该职位是否开考。
(三)笔试
1、笔试采取闭卷方式,试卷一律用汉文命题,汉文答卷,每门笔试科目满分为。
2、笔试时间定于2012年4月25日。2012年4月24日到县人力资源和社会保障局领取准考证,具体笔试时间、地点以准考证为准。
3、笔试内容为公共基础知识和社区建设两门,公共基础知识占笔试成绩的60%,社区建设占笔试成绩的40%,笔试占总成绩的50%。
4、笔试加分
(1)受县级以上表彰或连续两年考核评优的村组(社区)大学生在笔试折合之后基础上加5分。
(2)曾担任社区党支部副书记或副主任以上职务的在笔试折合之后基础上加5分。
符合上述情况者,只能加分一次(记最高分),不能累计加分。符合加分条件的考生须在报名时提供相关证明原件,报名截止后不予受理。
5、笔试成绩于笔试工作结束后三个工作日内在网站及玛纳斯县人力资源和社会保障局张贴等形式予以公布,并同时公布拟参加面试人员名单及面试工作相关事宜。
(四)面试
1、根据笔试总成绩,按职位由高分到低分按照拟聘用人数1:3的比例确定入闱面试的人员;
2、具体招聘职位不足1:3比例或因入闱面试的最后一名考生成绩并列而超过1:3比例时,按实际人数确定面试入闱人员。
3、面试时间在笔试成绩公布后3-5天内通知。考生须持身份证或户口薄原件和面试通知书,在规定的时间内到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点或届时未携带上述证明材料、又不能证明其身份者,取消其面试资格。
4、面试使用汉语答题,采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为,面试成绩占总成绩的50%。面试工作测评小组由县组织、人事、玛纳斯镇党委及有关专家按一定比例组成。面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的不得进入下一环节。面试成绩当场公布。
考生总成绩在面试工作结束后3-5个工作日内通过网站及在玛纳斯县人力资源和社会保障局张贴等形式予以公布,并同时公布参加体检人员名单。
(五)体检、考核、公示与培训
1、根据考生换算后的总成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象,由公开招聘领导小组办公室发放体检通知书。如因总成绩并列而超过拟招聘人数的,按面试成绩由高分到低分确定进入体检程序人员。体检项目和标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目(修订)》和《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检标准(修订)》执行。
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