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2012年山西省吕梁临县部分事业单位公开招聘工作人员公告进入阅读模式

2012年山西省吕梁临县部分事业单位公开招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-04-20 13:07:14| 来源:中公教育

(二)报名 考生报名采取网上报名方式,请登录吕梁人事人才网()。符合条件的人员一人只能报一个岗位,确保本人所填学历、专业等信息与所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误。凡与招聘条件不符的,后果自负,所交报名费等不予退还。报名人数与招聘职位数应达到3:1以上,不达比例相应核减招聘人数。报名时间:2012年4月19日至4月24日下午6:00点前。报名审核通过后,在网上缴纳报名费,考务费90元。

(三)笔试  由招聘领导组统一组织进行笔试,笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两门,采取闭卷考试形式,笔试成绩占总成绩的70%,笔试时间另定。

根据有关规定,山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划服务期满、考核合格的考生,在笔试总成绩中加5分。

(四)资格审查  笔试结束后,依笔试成绩从高分到低分按1:3确定资格审查人员,并严格按照规定条件进行资格审查,审查不合格的取消资格,缺额依次递补。

(五) 面试 由招聘领导组统一组织进行面试,资格审查合格人员参加面试,面试成绩占总成绩的30%,面试时间另定。

 (六) 体检与考核  根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)从高分到低分按1:1确定体检和考核对象。并按照招聘领导组办公室通知到指定医院统一体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检考核不合格者不予聘用,出现缺额的按照考试总成绩依次递补。

(七)聘用  招聘领导组在考试、考核合格者中确定拟聘人员,在临县政府门户网站以及临县电视台公示7天。公示无异议报县政府审定同意后,由人事局行文聘用,有关部门办理相关聘用手续。拟聘人员如不服从分配,取消聘用资格,缺额按考试总成绩依次递补,一经聘用五年内不得流动。

新聘用人员试用期为一年,试用期包括在聘期内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

(八)岗前培训 对招聘人员由各主管局组织进行上岗前的业务培训,培训结束后要进行考试、考核,不合格者取消聘用资格。

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附件:临县部分事业单位公开招聘工作人员计划表(农委)

临县部分事业单位公开招聘工作人员计划表(农委).xls
文件类型: .xls 临县部分事业单位公开招聘工作人员计划表(农委).xls (105.00 KB)

临县部分事业单位公开招聘工作人员计划表(水利)

临县部分事业单位公开招聘工作人员计划表(水利).xls
文件类型: .xls 临县部分事业单位公开招聘工作人员计划表(水利).xls (11.50 KB)

更多信息请登陆中公教育 山西中公教育

临县人事局

二O一二年四月十八日 

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