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2012年云南省丘北县公开招聘村民委(社区)社会管理专干公告进入阅读模式

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2012-04-18 13:14:59| 来源:丘北县人事人才网

(三)面试人员的确定

报考人数3人以上(含3人)的,以笔试成绩从高到低按3:1比例确定面试人员。

(四)面试

1.时间:2012年4月28-29日。

2.方式:由各乡(镇)组织实施,面试考官不少于5人,实行当场亮分,现场公布成绩。

3.内容:仪表、语言表达能力、对工作的态度、思想道德素质等。

(五)成绩计算

综合成绩=笔试×50%+面试×50%。

(六)聘用

取综合成绩在第一名的人员进行政审,经政审不合格的取消录用资格,顺延下一名。经笔试、面试、政审合格的直接录用。试用期3个月,试用期不合格者取消聘用资格。

四、相关待遇

人员一经录用,由各乡(镇)人民政府与其签订劳动合同,合同期间享受待遇:每月工资按照所报考的村民委(社区)副主任工资标准执行。

五、招聘纪律

此次招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。整个招聘过程由纪检部门全程监督,同时接受社会及有关部门的监督。

(一)招聘工作人员不得指使、纵容他人在考试、考核过程中作弊,或参与作弊;

(二)招聘工作人员不得泄露考试题目,不得泄露其它保密事项;

(三)招聘工作人员不得违反有关规定而影响招录公平、公正进行;

(四)对违反公开招录纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分,对违反公开招录纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

六、举报电话

县纪委:

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丘北县社会管理综合治理委员会办公室

2012年4月6日

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(责任编辑:)
THE END  

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