五、公开招聘的程序
(一)统一考试。考试分为笔试及面试。笔试采取闭卷的方式进行,面试采取结构化的方式进行。
1.笔试:笔试时间初步定于2011年 5月上旬,考试时间、地点以准考证为准。笔试结束后,将在云南档案信息网公布笔试成绩及参加面试人员名单,公示期为5个工作日。笔试采取闭卷方式进行,不指定考试辅导用书及出题范围。
2.面试:面试时间初步定于2012年5月中下旬,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定面试人选。面试时间和地点另行通知。
3.总成绩:笔试、面试采取百分制计分,笔试、面试成绩加权各占50%。
(二)体检与考核
根据参加面试人员的总成绩,从高分到低分的顺序,等额确定考核和体检人选。考核前对考核人选进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。
1.体检
体检时间、地点及体检人员名单随面试人员考试总成绩一并公布。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3个工作日内申请复检一次,体检结果以复检结果为准。复检不合格,按从高分到低分的顺序补足1名考核对象。体检费用由应聘者本人承担。
2.考核
体检合格者确定为考核对象。由省档案局公开招聘工勤人员办公室组成考核组,对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。
(三)公示
拟聘人员在云南省档案信息网站进行公示,公示期为7个工作日。
(四)聘用
公示后,未发现影响聘用问题的,报经省人力资源与社会保障厅批准,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用人员占用国家全额拨款事业编制,纳入省档案局在职在编人员管理,享受国家规定的工资、医保、住房公积金等福利待遇。聘用人员试用期为一年,试用期满考核合格,按有关规定正式聘用,试用期满考核不合格,取消聘用。
六、监督电话
0871—:省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处;
0871—:省档案局机关纪委。
附件:
云南省档案局
二○一二年四月十三日
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