(四)体检、考察
1、按照考试结果,区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部〔2005〕1号执行。
2、拟聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
3、根据考试、体检结果,招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
(五)聘用
1、招聘单位根据考试、体检和考察结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示期不少于7天。
2、公示期满无异议,符合聘用条件的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
北京市平谷区人力资源和社会保障局
二零一二年三月十三日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
07-12
04-18
04-16
04-13
04-13
04-13
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10