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2012年江苏省连云港仲裁委员会秘书处公开招聘招聘工作人员公告进入阅读模式

2012年江苏省连云港仲裁委员会秘书处公开招聘招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-04-12 17:08:55| 来源:连云港市人事考试中心

连云港仲裁委员会秘书处是连云港仲裁委员会常设办事机构,全民所有制自收自支事业单位,主要职能是依法受理、承办仲裁案件,解决民商事争议纠纷。现由于实际工作需要,面向社会招聘4名工作人员。公告如下:

一、报名

1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生)等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张,并填写《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

2、报名时间及地点:4月20日—4月22日,上午8:30-11:30、下午2:00-5:00在振兴高校公寓院内3号楼615室(连云港市苍梧路36号)报名。

3、联系人:张晓红    联系电话:。

二、考试

1、笔试、面试内容形式及要求请见《连云港市2012年部分事业单位公开招聘工作人员公告》第一条、第三条。

2、加试。加试前对进入加试人员进行资格复审,资格复审时提供毕业证、学位证、专业技术资格证等材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消加试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

加试采取百分制。加试内容 (适用速录员招聘岗位):

现场速录技能测试:使用速录机听录规定内容。

根据加试岗位招聘人数的1:3的比例,按笔试×40%+技能测试×20%成绩之和从高到低确定面试人员名单。

3、成绩计算方法。书记员总分合成=笔试×40%+面试×60%,速录员总分合成=笔试×40%+技能测试×20%+面试×40%,(总成绩若出现并列,按面试成绩,由高到低进行排序)。按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考核人选。

三、本公告未尽事宜,由连云港仲裁委员会秘书处解释。

更多相关信息请访问江苏事业单位考试网 事业单位考试网

(责任编辑:)
THE END  

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