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2012年河南省驻马店市农业局所属事业单位公开招聘人员实施方案进入阅读模式

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根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》(豫人〔2007〕55号)和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号),结合用人单位实际,市人力资源和社会保障局、农业局决定面向社会公开招聘一批专业技术人员。为做好此项工作,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察相结合的方式招聘一批急需的专业技术人员,充实到市农业局所属事业单位。

二、招聘计划、范围和对象

驻马店市农业局所属事业单位共招聘8名专业技术人员,其中,市农业技术推广站2名、市农业市场信息工作站1名、市农产品质量安全检测中心1名、市蔬菜办公室1名、市减轻农民负担监督管理办公室1名、河南省农业广播电视学校驻马店市分校2名。

招聘的范围、对象详见《驻马店市农业局所属事业单位公开招聘人员岗位表》(推荐2)。

三、招聘的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

4、符合报考职位要求的学历和工作能力;

5、年龄在30岁以下;

6、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

7、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情况之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、曾被开除公职的;

3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4、因违法、违纪正在被调查处理的;

5、违反计划生育政策的;

6、有法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。

四、发布招聘信息

根据本方案制定招考公告,于2012年4月6日在《驻马店日报》或《天中晚报》发布,同时在驻马店市人社局网站发布招聘简章。

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