(二)考试考核
考试形式:笔试、面试。
1、笔试
笔试分为《公共基本能力测验》和《专业技术知识测验》两部分。《公共基本能力测验》针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员,主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。《专业技术知识测验》主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
(1)《公共基本能力测验》于 2012年5月19日(周 六 ),上午 9:00-11:00进行。
(2)《专业技术知识测验》于 2012年5月21-25日进行(具体时间由各招聘单位另行通知)。
(3)笔试地点:详见2012年5月14日(周一)石景山信息网通知()。
(4)成绩公布:笔试成绩统一于2012年5月31日(周四)在石景山信息网()进行公布。
(5)笔试总成绩计算方法为:《公共基本能力测验》成绩和《专业技术知识测验》成绩各占50%。
2、面试
(1)根据笔试总成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定拟进入面试人员。
(2)面试时间、地点于2012年6月6日(星期三)在石景山区信息网()进行公布
(3)面试成绩于2012年6月19日(周二)统一在石景山区信息网()进行公布。
(三)考察和体检
总成绩计算方法为笔试总成绩与面试成绩各占50%。面试成绩60分以上的,按总成绩由高到低排序按1:1的比例确定体检考察人选。
(四)拟聘用人员公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单于2012年7月20日统一在石景山区信息网()进行公示。
(五)办理聘用手续
公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。
石景山区人力资源和社会保障局
二零一二年四月九日
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