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2012年福建省新罗区民兵高炮基地公开招聘工作人员的公告进入阅读模式

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2012-04-10 13:28:22| 来源:福建人事考试网

为进一步加强部队信息化建设,提高新罗区人武部办公自动化能力,经研究,决定在退伍士兵中进行公开考试择优聘用网络管理员,招聘方案公告如下:

一、招聘对象:新罗区入伍的退役士兵。

二、招聘人数:1名。

三、招聘条件:35周岁以下(1976年3月25日后出生),国家承认的大专及以上学历,且为通信信息类、计算机网络技术类、计算机信息管理类专业(若为通信兵退伍的所学专业不作限制),中共正式党员。

四、报名

1.报名时间:2012年4月16日至4月24日(正常上班时间)。

2.报名地点:区人武部政工科(联系人:李俊盛联系电话:)。

3.报名要求:报名时须随带本人身份证、退伍证、学历证书、荣誉证书原件及复印件各一份,同时随带本人近期一寸同底免冠正面彩色照片2张。经资格审查和政治审查(按照征兵和军队用工政治审查标准)符合报考条件的,填写报名登记表。

五、考试

采取闭卷笔试、业务技能考试及面试相结合的方法。考试工作由区人武部、区委组织部、区人事局组织实施。

1.开考条件:实际报考人数与拟招聘人数比例应不低于3:1。

2.笔试:笔试内容为军事理论(兵种知识、三大条令、武器常识、指挥自动化知识)和计算机基础两部分,其中军事理论占笔试成绩50%,计算机基础知识占笔试成绩50%。

3.业务技能考试:单个军人徒手队列动作(占业务技能25%)、八一式自动步枪精度射击(占业务技能25%)、计算机基本操作(占业务技能50%)。

4、考试时间待定。

5.加分政策:服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;以上各项加分可以累计,但最高不得超过10分。

6.面试:从笔试、技能考试成绩达到合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人数;不足1:3的按实际人数确定。

考试总成绩为(其中笔试为40分,业务技能为20分,面试为40分),加上附加分作为最终成绩。

六、考核和体检

最终成绩(如遇最终成绩相同,以笔试成绩高者优先)最高者确定为体检和考核人选。参加体检人员须随带本人身份证和准考证到指定医院集中体检。体检标准按照国家公务员录用体检通用标准(国人发【2005】1号)。不按时参加体检者,视同放弃资格。因体检和考核不合格出现职位空缺时,则按达到合格线的应聘人员的最终成绩由高到低依次顺延递补。

七、聘用和待遇

拟招聘人员经公示无异议后,按规定与用人单位签订聘用合同,使用事业编制,工资等福利待遇按事业单位同类人员标准执行。

更多相关信息请访问福建事业单位考试网 事业单位考试网

龙岩市新罗区人民武装部

中共龙岩市新罗区委组织部

二零一二年四月六日

(责任编辑:)
THE END  

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