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2012年福建省莆田事业单位开展第二轮岗位聘用工作的通知进入阅读模式

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2012-04-09 09:14:17| 来源:福建人事考试网

用人单位申请特设岗位,需填写《莆田市事业单位特设岗位设置核准表》(附件3),经主管部门审核后,报市公务员局核准。其中,申请特设专业技术二级岗位,按规定报省公务员局(省人力资源开发办公室)审批。特设岗位所聘人员聘期一般不超过3年。聘期满后,确因工作需要,可按规定程序重新申报特设岗位。

(八)继续实行岗位人员变动报备制度。聘期内办理人员变动手续,须填写《莆田市事业单位岗位聘用情况审核(备案)表》(附件4),经主管部门同意后,报人事部门审核备案、数据录入与工资办理。审核备案手续以主管部门为单位每月集中办理一次。工资变动手续仍于每年4月、10月分两次集中办理。

(九)未尽事宜参照已出台的岗位设置相关文件规定执行。

六、具体要求

各级组织人事部门、主管部门、事业单位要高度重视第二轮岗位聘用工作,在组织岗位聘用时,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持高等级岗位向一线倾斜;向工作难度高、任务重、责任大的岗位倾斜,充分发挥岗位设置管理对调动职工积极性的促进作用。各事业单位领导和人事干部要认真学习有关岗位设置管理政策,切实领会文件精神,并在推行聘用工作中做好政策解释工作,既要把岗位聘用制度作为管理事业单位的重要手段和方法,又要确保事业单位人事制度改革和职工队伍的稳定。

附件: 1、 莆田市事业单位岗位设置聘用核准表

2、莆田市事业单位第二轮岗位聘用结果一览表

3、莆田市事业单位特设岗位设置核准表

4、莆田市事业单位岗位聘用情况审核(备案)表

总附件下载:

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更多信息请登陆中公教育 福建中公教育

中共莆田市委组织部

莆田市公务员局

2012年3月22日

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