4.要求:
(1)参加面试人员需提前一天到博州人力资源一楼服务大厅报到,并领取面试通知单。正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的,一律取消面试资格。
(2)面试时,考生须携带面试通知单和身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生,不得参加面试。
(3)面试成绩满分为,面试成绩当场公布。面试成绩不合格的考生不予录用,面试合格分数线为60分。
5.总成绩计算:
总成绩 = 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(五)体检
体检按招聘岗位拟招聘人数1?1的比例,根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,由博州党委组织部、博州人力资源和社会保障局组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的,经博州人力资源和社会保障局批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检费用自理。
(六)考察
对体检合格的考生由博州党委组织部、博州人力资源和社会保障局抽调相关部门工作人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《2012年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(见附件6,可登录新疆博州人力资源和社会保障局网站()、新疆赛里木湖网站 ( )下载)。
因体检、考察不合格岗位出现空缺,由博州党委组织部、博州人力资源和社会保障局按该岗位总成绩排名依次递补。
(七)公示
由博州党委组织部、博州人力资源和社会保障局按照规定的程序和标准,在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员,并于2012年5月19日—26日在新疆博州人力资源和社会保障局网站()、新疆赛里木湖网站 ( )公示。
(八)聘用
博州党委组织部、博州人力资源和社会保障局对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员下达录取通知,并于2012年5月29日起在新疆博州人力资源和社会保障局网站()、新疆赛里木湖网站 ( )公布。考生根据网上公布的录取名单于5月30日-31日到博州党委组织部、博州人力资源和社会保障局报到,由博州党委组织部、博州人力资源和社会保障局统一派遣到招聘单位。未按规定时间到招聘单位报到的人员取消聘用资格。拟录聘的2012年应届全日制普通高校毕业生在取得毕业证后,办理录聘手续。
四、监督及其它要求
对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的,考生可提出考官回避申请。
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