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江苏省淮安市妇幼保健院2012年公开招聘专业技术人员简章进入阅读模式

江苏省淮安市妇幼保健院2012年公开招聘专业技术人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2012-04-05 14:20:06| 来源:江苏人事考试网

江苏省淮安市妇幼保健院,为淮安市一所集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等专科医院。为适应业务发展需要,改善人才队伍结构,经研究并报市卫生局、市人力资源和社会保障局同意,面向社会公开招聘专业技术人员39名。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定,制定本简章:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2、具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校研究生学历,取得相应学位证书,并通过国家英语六级。

3、硕士学位者年龄不超过35周岁,博士学位者年龄可适当放宽。

4、身体健康,能胜任应聘岗位。

5、招聘岗位要求及其它条件(详见《淮安妇幼保健院2012年公开招聘专业技术人员岗位表》)。

二、招聘程序和办法

招聘工作应遵循"公开、平等、择优、竞争"的原则,严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

(一)报名

报名者需持本人身份证、毕业证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书原件)、近期免冠同底一寸照片2张,个人资料(复印件)送或寄至医院人事科(淮安市人民南路104号)报名,也可网上报名,将电子简历、证书的扫描件电子版一同发至人事科邮箱)。

联系电话:

报名截止日期为2012年5月31日

由医院根据招聘条件对报名人员的资格进行初步审查。符合条件的,由医院电话通知面试。面试须带全所有材料原件。

(二)面试

1、面试主要考查应聘人员的基本素质(如语言表达能力、应变能力、求职动机与拟任职的匹配性等)、专业素质(岗位专业知识、职业能力倾向等)。

2、面试成绩总分为,60分及以上为合格。

3、面试的时间和地点另行通知。

(三)体检与考察

1、体检标准参照国家人力资源与社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、在体检和面试均合格的应聘人员中,按成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人员。因考察不合格出现岗位空缺的,在体检和面试合格人员中按成绩从高分到低分顺序一次性递补。考察不合格情形参照《2011年江苏省公务员考试报考指南》第十五条执行。

(四)公示

体检和考核均合格的确定为拟聘用人员,并在政府人力资源和社会保障局网站()公示7个工作日。公示期满无异议,或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。

三、聘用及相关待遇

被聘用人员试用期为三个月,试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理手续,待遇按我市事业单位的有关规定执行。试用期满考核不合格或聘用后二年内未取得相关执业资格的,取消聘用资格,个人自主择业。

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