您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2012年内蒙古兴安盟直部分单位招聘20名事业编制工作人员实施方案进入阅读模式

2012年内蒙古兴安盟直部分单位招聘20名事业编制工作人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-04-05 13:33:00| 来源:兴安盟人事考试网

(六)总成绩计算方法为:总成绩=(笔试成绩+加分)x60%+面试成绩x40%。

(七)体检

1、体检由盟人社局组织,在县级以上综合性医院进行。

2、根据总成绩高低顺序,按照岗位招聘人数等额确定进入体检的人员(总成绩并列的,笔试成绩高者进入)。

3、体检标准参照公务员考试录用体检标准执行。

4、体检不合格的,取消考核及聘用资格,按招聘岗位总成绩高低顺序依次递补。

(八)考核

1、考核由盟人社局和招聘单位共同组织。考核标准参照公务员考试录用考核标准执 行。

2、体检合格的人员进入考核。考核不合格的取消聘用资格,按招聘岗位总成绩高低顺序依次递补,体检合格后,再行考核。

3、考核结果由招聘单位书面报送盟人社局备案。

(九)聘用

1、经考核合格的人员,确定为拟聘用人员,名单在盟人社局网站上公示7天。

2、公示期满无异议后,由招聘单位按照事业单位聘用人员的有关规定办理聘用合同签订、鉴证等聘用手续。

六、其他事项 

(一)本次招聘人员,最低服务年限为三年。用人单位可在聘用合同签订时与被聘用人员予以约定。被聘用人员不同意的,用人单位有权不予聘用。

(二)此次招聘的受聘人员是事业、企业单位工作人员的,在办理聘用手续前,应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同,是机关工作人员的,应当征得原单位书面同意。聘用后原单位工作经历予以认可,工龄可连续计算。

(三)此次招聘人员的聘用、续聘、解聘按事业单位人员聘用的有关规定执行。

(四)本实施方案由盟人社局负责解释。

附件:

2012年盟直部分单位使用事业编制招聘工作人员计划表.xls
文件类型: .xls 2012年盟直部分单位使用事业编制招聘工作人员计划表.xls (28.50 KB)

 

应聘人员报考花名册.xls
文件类型: .xls 应聘人员报考花名册.xls (15.00 KB)

更多相关信息请访问中公教育 内蒙古中公教育

1 2 3

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999