4. 笔试加分政策。参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定,对报考北川羌族自治县职位的少数民族考生,在笔试成绩折合后加1分。凡符合加分规定的少数民族考生须于2012年4月20日前将少数民族证、本人身份证或户口薄原件和复印件交县人才服务中心(地址:北川羌族自治县永昌镇巨达路3号,电话:)核实,未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格。拟加分人员情况于2012年4月24日在绵阳人事考试网公示五天。公示期间接受社会举报,凡不符合享受加分的,可向县监察局、县人力资源和社会保障局举报。对举报拟加分人员弄虚作假的,一经查实,取消本次考试资格。
5.笔试结束后,根据岗位招聘人数和参考人数,按照笔试成绩(含加分)从高到低依次确定拟参加资格复审和面试人员,面试人员比例为:招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10(不含1:10)的,面试比例为1:2;招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20(不含1:20)的,面试比例为1:3;招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的,面试比例为1:4。
6.笔试成绩(含加分)和是否进入资格复审的情况,请报考者于2012年5月25日登录绵阳人事考试网,按照网站提示操作步骤进行查询。
(二)资格复审及面试
1.拟参加资格复审人员进行资格复审的时间、方式及资格复审时所需资料于2012年5月25日在绵阳人事考试网公告,一律按公告通知为准,不再电话通知。未在规定时间内到指定地点进行资格复审者视为自动放弃,按笔试成绩从高到低依次确定递补人员,并在绵阳人事考试网公布。资格复审合格者,现场领取《面试通知书》,方可进入面试。按川价费〔2003〕237号文件规定,进入面试者,收取面试考试费80元。
2.面试具体时间、地点见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)原件到《面试通知书》指定的考点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
3.面试当天因自动放弃或缺考,实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例,但参考者面试成绩必须达到其他有竞争岗位进入体检人员的最低面试分数方可进入下一招聘环节。
4.参加面试人员考试总成绩以及进入体检人员名单于面试后7个工作日内在绵阳人事考试网公布。
五、体检
(一)根据岗位招聘人数,按照报考者考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象(如考试总成绩并列的,按笔试成绩排序)。
(二)体检由县人力资源和社会保障局统一组织,具体时间和集合地点于在绵阳人事考试网公布。
(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。初次体检不合格的,经本人申请,可在县级以上综合性医院复查一次,复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补,由主管部门、招聘单位确定。如需递补,经县人力资源和社会保障局批准后,按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次体检人员。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
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