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河南省2012年南阳市南水北调配套工程建设管理中心公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

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2012-04-01 15:21:20| 来源:洛阳人才网

为进一步做好我市南水北调配套工程建设管理工作,根据《南阳市机构编制委员会关于设立南阳市南水北调配套工程建设管理中心的批复》(宛编〔2011〕31号)精神,按照国家人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市事业单位公开招聘人员有关政策要求,南阳市南水北调办公室所属南水北调配套工程建设管理中心拟面向社会公开招聘5名工作人员。方案如下:

一、指导思想和原则

认真贯彻落实科学发展观,坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,通过考试和考核相结合的办法,面向社会公开招聘优秀人才,充实加强南水北调队伍,优化人才结构,推进我市南水北调各项工作全面发展。

二、招聘职位、名额及待遇

财务财会人员1名;水利工程人员3名;法律人员1名。聘用人员为市全供事业单位在编人员,按规定享受相关工资福利待遇。

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治可靠,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;

3.身体健康,符合体检标准;

4.具有应聘岗位要求的大学本科及以上学历;

5.年龄在35周岁以下(1977年3月1日及以后出生)。具有中级及以上职称的,法律人员具有司法资格证的,年龄可放宽至40周岁(1972年3月1日及以后出生);

6.具有2年以上本专业工作经历。

(三)具体条件

1.财务财会专业人员条件

工程预算会计、工程造价管理会计、基建会计及相关专业,具有会计从业资格证书。

2.水利工程专业人员条件

水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程施工、水利工程施工、水利水电工程、水利工程运行与维护、水利工程经营管理及相关专业。

3.法律专业人员条件

民法、民商法、商法及相关专业。

 

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