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2012年湖北省黄冈市直部分机关和参照公务员法管理单位招聘工勤人员公告进入阅读模式

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2012-03-30 11:50:30| 来源:中公教育

(三)报名费用:按照物价部门的规定报名考试费50元。

(四)报名办法:符合岗位条件的人员持本人身份证、毕业证或印证岗位条件的其它证件材料、近期免冠一寸照片3张、报名登记表一式2份(到报名现场领取或在网上直接下载);考生应如实填写报名登记表,不得弄虚作假,否则取消考试资格或聘用资格。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名所留电话号码,在应聘期内不要随意变更,防止无法联系。

(五)资格审查:资格审查由市人力资源和社会保障局负责。各招聘岗位人数须有一定竞争性,招考人数与报考人数应达到1:3的比例;资格审查合格并已缴费人员,请携带本人身份证于5月3—4日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取准考证。

岗位要求有工作经历和驾驶年限的时间按参加工作和取得驾照当年当月1日起至2012年7月31日止进行计算。

四、考试方式

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试。笔试由市委组织部、市人社局统一组织,时间为2012年5月3日上午9:00—11:00。笔试满分,占总分的50%。

笔试具体内容按照考用一致的原则设置,内容为重大时事、政治理论、法律知识和岗位所需专业知识等,其中专业知识的内容占笔试内容的70%。

(二)面试。面试由招考工作主管部门和各用人单位主管部门负责组织。面试人选按照计划招聘人数3倍的比例从高分到低分的顺序确定。各用人单位对应聘人员进行面试时要严格坚持公开、公正、公平原则。面试满分,占总分的50%。

(三)考核。考核由各用人单位主管部门负责组织。考核人选按照计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定。

(四)体检、公示。各用人单位考核结束后,将拟聘用人选报市人社局进行集中体检和向社会公示,体检不合格的,依据参加该岗位面试人员总成绩从高到低依次补充。

六、聘用管理

经公示录取后,用人单位按照“占编不入编、自主聘用、合同管理”的办法办理手续和进行管理。

报名咨询电话:;

监督举报电话:

附件:

1、2012 年黄冈市直部分机关和参照公务员法管理事业单位公开招聘工勤人员岗位条件表.xls

2、黄冈市机关和参公单位公开招聘工勤人员报名登记表.doc

总附件:

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更多信息请登陆中公教育 湖北中公教育

中共黄冈市委组织部   黄冈市人力资源和社会保障局

二?一二年三月二十九日

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