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湖北省宜昌市猇亭区2012年事业单位公开招聘工作人员公告进入阅读模式

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2012-03-27 16:51:28| 来源:宜昌市猇亭区委组织部

3、综合成绩计算。

考生总成绩按以下比例计算:总成绩按照笔试成绩的40%、面试成绩的60%两项之和来计算。

(三)体检与考核

1、体检。

体检人员按招聘岗位从高分到低分依次排序,按1∶1的比例确定,并上网公告。体检在县级以上综合性医院进行。

2、考核

由区人力资源和社会保障局会同相关部门组织考核工作。

考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。   

四、公示和聘用

考核结束后,区公开招聘工作领导小组研究同意后,对拟聘对象在宜昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,按有关规定办理聘用手续。试用期满后纳入全额事业编制。  

政策咨询电话:    

报名咨询电话:

监督举报电话:

附:

2012年宜昌市猇亭区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls
文件类型: .xls 2012年宜昌市猇亭区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls (25.50 KB)

更多相关信息请访问湖北事业单位考试网 事业单位考试网

宜昌市猇亭区委组织部

宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局

二零一二年三月二十七日

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THE END  

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