四、招聘方法及程序
(一)报名
1、报名时间:2012年3月19日至3月25日。
上午8:00至11:30,下午14:00至17:30,逾期不予补报。
2、报名地点:鲁山县劳动就业局一楼服务大厅(县政府办公楼对面)。
3、报名要求:报名采取现场报名的方式。应聘者需持毕业证、身份证、户口本等有效证件原件及复印件各1份(正式在职人员需出具单位同意报考证明、应届毕业生持加盖公章的《高校毕业生就业协议书》或学校证明)。参加国家“三支一扶”计划、“服务贫困县计划”、“大学生西部志愿者”计划的服务期满后考核合格的高校毕业生,在村任职满两年的“大学生村干部”报考特设岗位的,还要提供相关证明材料。
按照公布的招聘岗位和要求报名,每人限报一个岗位。报名时,交近期免冠一寸彩照4张,缴纳考务费60元、信息采集费12元,填写《鲁山县事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份。
4、招聘岗位报名人数与招聘人数达不到3:1比例要求的,按报名人数与招聘人数3:1确定招聘人数。
5、准考证领取:2012年3月27日持身份证及报名考务费票据到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。
(二)资格审查
资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。三年内不得参加鲁山县组织的所有人事考试。
(三)考试
考试分为笔试和面试。总成绩满分为。其中,笔试成绩占60%(笔试满分),面试成绩占40%(面试满分);两项之和为个人考试总成绩(保留2位小数、尾数四舍五入)。取得全日制本科“双学士”学位和硕士以上学位的,免于笔试,笔试成绩按所报考岗位考生的最高笔试成绩直接参加面试。
1、笔试
(1)笔试科目:公共基础知识和行政职业能力测试(一张试卷,各占50分)、申论(),笔试成绩=公共基础知识和行政能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。
(2)笔试时间:2012年3月31日上午,8:00--10:00考试公共基础知识和行政职业能力测试,10:30--12:00考试申论。地点另行通知,以准考证为准。
(3)笔试成绩在鲁山县政府网站和报名地点公布。
2、面试
根据笔试成绩,从高分到低分按1:2比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。
面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一指导下进行。《面试工作方案》另行制定。个人考试总成绩在鲁山县政府网站和报名地点公布。
(四)体检与考察
根据个人考试总成绩,按招聘岗位从高分到低分按1:1确定参加体检和考察人员,体检按照原国人部[2005]1号文件标准执行,体检不合格者取消应聘资格,不予递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,考核由县事业单位招聘工作领导小组组织实施。
(五)公示和聘用
根据考核结果,报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单,并在鲁山县政府网站、《鲁山简报》和报名地点进行公示,公示时间为7天,公示期满无异议的,按照规定程序办理聘用手续(如果合格人员成绩最后一名并列同时录取)。聘用人员与聘用单位签订聘用合同,并实行一年试用期,试用期不合格者,解除聘用合同。正式聘用后必须在单位服务满5年。考试总成绩公示后,如出现主动放弃或不符合聘用条件的不予递补。
本方案由鲁山县2012年招聘事业单位领导组负责解释。
鲁山县2012年招聘事业单位领导组
二零一二年三月十四日
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