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河南省核工业地质局关于2012年度公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

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根据工作需要,按照河南省《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)有关规定,经批准,我局决定面向社会公开招聘工作人员。为切实做好此项工作,现结合本局实际,特制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备,任人唯贤的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优录用。

二、招聘人数及岗位

拟招聘人数为20人,招聘岗位见附表《河南省核工业地质局2012年度招聘工作人员一览表》。

三、招聘范围

年未就业且国家承认学历的大专(含)以上毕业生。

四、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规和地质局的规章制度。

2、品行端正,作风正派,热爱地质局事业。

3、具有国家承认的大专(含)以上学历。

截止到2011年12月31日,男生年龄在30周岁以下、女生年龄在28周岁以下。

4、身体健康且没有遗传病史的。

5、具有拟招聘岗位职责要求的其他条件。

五、招聘程序和要求

(一)公布信息

本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅()、省核工业地质局()网站上发布。

(二)公开报名

1、报名时间:2012年3月20日-4月8日。

2、报名地点与方式:应聘人员直接到河南省核工业地质局人力资源部现场报名(住址:河南省信阳市西郊107国道边)。

3、报名要求:报名人员只能选择报考一个岗位,而且必须是所学专业的相关岗位。符合报考岗位条件的毕业生持毕业证、学位证、身份证等相关原件,并提供上述证件的复印件。

4、报名时交2张一寸近期免冠照片。

(三)确定笔试人员名单

由河南省核工业地质局公开招聘工作领导小组对应聘人员材料进行审查确定、张榜公布参加笔试人员名单。2012年4月11日发放准考证。在报名时如拟招聘的相关专业岗位无人报名,本年度将放弃岗位招聘名额。

(四)考试分为笔试和面试,均为百分制。笔试由省国防科工局和用人单位共同组织,面试由省国防科工局委托用人单位组织。

1、笔试:笔试内容为公共基础知识。内容包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等。不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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