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2012年内蒙古包头市白云鄂博矿区面向社会公开招聘25名事业单位工作人员简章进入阅读模式

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2012-03-19 15:43:42| 来源:白云矿区人民政府网

五、笔试

(一)笔试开考比例

报考人数与招聘岗位人数应达到5:1方可开考,达不到开考比例的岗位由公开招聘领导小组商招聘单位及主管部门研究决定是否开考。

(二)笔试方式、科目和成绩计算

笔试采取闭卷形式,考试科目为《职业能力测试》和《申论》综合试卷,满分为。

(三)笔试时间、地点

笔试时间:2012年3月25日上午9:00-11:30。

笔试地点:详见准考证,请考生自行留意。

考生参加笔试时必须携带本人二代身份证和准考证,否则不准参加考试。

(四)加分因素

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试总成绩中加5分;在包头市服务期满的“三支一扶”大学生、“大学生村官”、“西部志愿者”以及“社区民生志愿者”,考核合格的考生在笔试总成绩中加5分;“124”人员在笔试总成绩中加5分;全日制硕士研究生及以上学历考生在笔试总成绩中加10分。以上加分项目不可以累计。

符合上述加分因素的考生,须持本人身份证、户口簿及有关证书和材料到公开招聘领导小组办公室审核确认后,方具有加分资格。

(五)笔试成绩公布

笔试结束后,笔试成绩在白云矿区人民政府网公示3个工作日,并确定进入面试人选,请考生自行留意。

六、面试

(一)进入面试资格范围人员的确定

各招聘岗位按照笔试成绩由高分到低分以计划招聘人数与进入面试范围人数1:4的比例确定进入面试范围考生。达不到开考比例的岗位由公开招聘领导小组商招聘单位及主管部门研究决定是否开考。

(二)面试组织

1.面试采取结构化面试的方式,内容主要考察应聘者适应岗位要求的相应能力;特殊岗位进行专业面试。面试时,实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1的岗位,该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)的面试平均成绩,方可进入考核范围;如果同试题同考组面试考生仅为1人时,该考生的面试成绩须达到60分以上,方可进入考核范围。

2.面试时间、地点及其它事宜,请考生自行留意白云矿区人民政府网。

(三)面试成绩的计算

考生面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

(四)总成绩的计算

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。如果出现总成绩并列的,按笔试成绩的高低确定进入考察、体检人选。

按进入考察体检范围人数与聘用人数1:1的比例确定进入考察体检范围考生名单并在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

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