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河南省畜牧局直属事业单位2012年公开招聘工作人员方案进入阅读模式

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根据工作需要,按照《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)精神和有关政策规定,经河南省人力资源和社会保障厅批准,河南省畜牧局直属事业单位2012年拟面向社会公开招聘23名工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位工作人员。

二、招聘范围和对象

国家承认的本科以上学历毕业生。具体招聘单位、岗位、专业要求等详见附件。

三、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、热爱畜牧事业,有较高的专业理论水平;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、年龄要求为1977年3月16日至1994年3月16日期间出生;

7、具备应聘岗位要求的其他资格条件。

(二)有以下情形之一的人员不接受应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;

4、其他不符合招聘单位有关要求的。

四、招聘程序

招聘程序主要包括:发布招聘信息、报名与资格审查、准考证领取、考试、体检、考察、公示和聘用等。

(一)发布招聘信息

本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址)、河南省畜牧业信息网(网址)网站上发布。发布时间为2012年3月16日至3月25日。

(二)报名与资格审查

凡符合岗位招聘条件者,可在2012年3月19日8:00至3月25日18:00期间,登录河南省畜牧业信息网()进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人一寸电子照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式,利用图片软件制作时,照片为30KB以下,最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。

报考资格审查由招聘单位于报考者提交报名申请的2日内,对报考者的报名申请和照片进行网上初审,并提出审查意见。报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后登录原报名网址,查看是否通过报考资格初审。报考人员只能选择一个岗位,通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过初审的,应说明理由。

 

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