为贯彻落实中央政法委、高检院关于进一步推进“三项重点工作”,提高检察机关在社会管理创新和化解社会矛盾方面的服务水平,市人力资源和社会保障局决定以“高校毕业生就业援助彩虹工程”的方式招录20名人员充实到市检察院,担任检察公共服务人员,辅助检察人员开展工作。为确保招录工作取得实效,特制定本方案。
一、公益性岗位数量
市院法律公共服务岗位5名(男女不限),检察警务协理员15名(其中:男10名,女5名),共计20名。
二、开发公益性岗位范围
主要承担以下工作职责和任务:
1、市院法律公共服务岗位检察协理员。协助办理控告申诉及民行公益性诉讼、职务犯罪预防和法律宣传等法律公共服务任务。
2、检察警务协理员。保障市院控申接访的正常工作秩序和安全、协助检察人员、司法警察送达法律文书、处置突发事件等,为检察机关提供公共保障服务。
三、报考条件
报考公益性岗位人员须为我市市区城镇户口,有劳动能力和就业愿望的全日制普通高等院校统招毕业生,聘用人员应具有国家统招大学本科以上学历,年龄在30周岁以下(1982年3月1日后出生)。重点招聘零就业家庭和就业困难人员家庭的高校毕业生。学习专业以法律、中文、社会学相关专业、政治思想教育、计算机相关专业、警察相关专业为主。检察警务协理员有身高、视力和体重标准要求(男性身高175CM以上,女性身高165CM以上;双眼裸视0.8以上;体重不高于标准体重的30%或不低于标准体重的15%[标准体重(千克)=身高(厘米)-110])。
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