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2012年贵州省仁怀市人民医院关于面向社会公开招聘护理人员实施方案进入阅读模式

2012年贵州省仁怀市人民医院关于面向社会公开招聘护理人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-03-18 17:08:58| 来源:163贵州网

我院招聘医务人员通过前期网上公告、资格审核,经2012年3月15日院务会议研究决定,同意对符合报考资格的人员进入考核和面试程序,为确保我院招聘工作的顺利进行,经研究,特制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则。

二、成立招聘领导小组,并下设招聘工作组、资格审查组、考核组、面试组、

体检组、监督组、后勤服务组

三、招聘职位及条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

2、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,既往无违法犯罪记录和无违反计划生育政策。

3、身体健康,适应拟任职位要求的身体条件;

4、年龄: 30岁以下(1982以后出生,出生日期为考试对应日)。

5、具备报考岗位所需的专业资格条件:国家计划内统招的全日制普通高校且符合专业需求的中专以上学历,并持有护士执业资格证或者参加护士执业资格考试合格见成绩单。

6、属于我市医疗卫生系统正式职工,不属于本次招聘范围。

四、考试内容及形式

1、笔试:考题内容在监督人员的全面监督下在专家题库随机抽题,现场公布成绩,并按照招聘职数的1:2比例取笔试成绩前60位的人员进入面试程序,进入面试程序的人员笔试成绩占总成绩40%。

2、面试:面试主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩60%。

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