为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,经中共六盘水市钟山区委常委会研究,决定在钟山区教育系统开展六盘水市第五中学等五所科级学校校长、副校长竞争上岗工作。为保证竞争上岗工作顺利进行,参照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神,进一步深化干部人事制度改革,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,拓宽视野选拔干部,真正把政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来,树立正确的用人导向,提高选人用人公信度,逐步形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机活力的用人机制,为推动钟山区教育事业稳步健康发展,提供坚强的组织保障和人才支持。(163贵州网欢迎您)
二、竞争上岗的范围和职位
(一)范围
竞争上岗工作在钟山区教育系统从事管理、教学、教研工作的在职干部和教师中进行。
(二)职位职数(10个职位,18个职数)
1、六盘水市第五中学校长、副校长(校长1名,副校长3名)。
2、六盘水市第九中学校长、副校长(校长1名,副校长2名)。
3、六盘水市第十四中学校长、副校长(校长1名,副校长3名)。
4、六盘水市第十五中学校长、副校长(校长1名,副校长2名)。
5、六盘水市第十六中学校长、副校长(校长1名,副校长3名)。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09