六、招聘程序
(一)报名
报名时需要带本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件。无身份证者,需持户籍所在地派出所出具的贴有招聘的证明。岗位要求具有相关工作经历的,需携带单位开具的证明。报名时填写《兵团面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》。在报名过程中,实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:1以上方可开考,达不到规定比例的职位,按比例核减招聘人数。
报名时间:2012年3月19日至25日
报名地点:兵团人才市场一楼大厅
报名地址:乌鲁木齐市建设路169号
联系人:孟勇 联系电话:
邮政编码:830002
(二)资格审查
兵团机关事务管理局办公室负责审查应聘人员资格,并报招聘领导小组审核。
(三)考试
考试分笔试和面试两部分进行。笔试含公共科目考试和专业科目考试,考试的地点和时间另行通知。其中报考专业技术类岗位考生需参加公共科目、专业科目考试和面试,报考工勤类岗位考生需参加专业科目考试和面试。
1、公共科目:试题由兵团考试中心统一命题,满分为。
2、专业科目:试题由兵团机关事务管理局统一命题,满分为。
笔试结束后,按照成绩总由高分到低分排序,根据岗位招聘人数和参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试人员名单。
3、面试由兵团机关事务管理局公开招聘工作领导小组办公室组织实施,面试成绩打分采用体操打分法,面试试题由兵团考试中心统一命题,满分为。
4、总成绩的计算:总成绩实行百分制
专业技术类岗位:
总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×40%+面试成绩×30%
工勤类岗位:
总成绩=专业科目成绩×60%+面试成绩×40%
总成绩设定合格线,为60分,不合格的,不得进入后续环节。
5、笔试成绩、面试成绩、总成绩均在兵团人事人才网上公示,公示期限7天。
七、体检
1、根据总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定体检环节入围人员。如有放弃体检者或体检不合格者视为放弃应聘岗位。如有放弃体检者或不合格者,从高分到低分依次递补,另行安排体检。
2、由兵团机关事务管理局确定二级甲等以上综合性医院负责体检工作,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对入围人员统一组织实施体检(体检费用自理)。
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