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2012年湖南省郴州市机关事业单位引进50名高学历应届毕业生公告进入阅读模式

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为了深入实施“人才强市”战略,加速郴州开放崛起步伐,保障湘南承接产业转移示范区建设人才需求,把郴州建设成湖南最开放城市、湘粤赣省际区域中心城市,市委、市政府决定面向全国公开引进应届毕业全日制硕士研究生和博士研究生。有关事项公告如下:

一、引进计划(共50名)

理工类专业20名,经济类专业20名,社科类专业10名。

二、报名条件

具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,身体健康,并具备以下报名资格:

1.应届毕业全日制硕士研究生或博士研究生,留学回国人员应经过国家教育部留学服务中心的境外学历学位认证;

2.硕士研究生年龄不超过26周岁(1986年7月1日后出生),博士研究生年龄不超过28周岁(1984年7月1日后出生);

3.符合所报岗位的专业类别要求。

三、录用程序

(一)网络报名(3月25日至4月15日)。报名人员登录郴州市人力资源和社会保障局网,按操作提示填写《2012年郴州市人才引进报名表》,上传本人近期正面彩色电子照片(jpg格式,50KB以下)。每人限报一个职位,不收报名费。

(二)资格审查。用人单位在线进行资格初审。网络报名人员提交报名资料后,一般3个工作日内可登录报名网站查询资格初审结果。面试前,市人力资源和社会保障局将组织资格复审,报名人员须提供《报名表》一式两份(A4幅面,双面打印)、本人身份证、学历学位证(尚未取得学历学位证书的,应出具学校的证明)等原件(以上证件均复印一份上交)、近期2寸免冠彩色照片2张。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。复审合格的进入面试测评程序。

(三)面试测评(5月初)。报名人数与引进名额比例一般应达到3:1方可进行面试测评,达不到3:1比例的,视情况核减引进计划。面试测评包括面试和素质测评两个环节。面试一般采取结构化面试方式,实行百分制评分,成绩当场公布。专业素质测评方式根据岗位特点制定,实行百分制量化评分,成绩当场公布。

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