3、面试
笔试成绩在40分以上,同一专业按笔试成绩由高到低按不超过1:2的比例确定面试人员,不足1:2比例的岗位按实际笔试成绩上线人数确定面试人员。
4、签定协议。招聘领导小组根据笔试、面试成绩确定签约人员,双方现场协商签定《医药类毕业生招聘协议书》。签定协议后如一方违约,可以由同一专业的其他人员按笔试、面试成绩依次递补。
5、资格复审及政审。签约学生毕业后于2012年7月15日以前持招聘协议、身份证、毕业证、就业登记证到县人力资源和社会保障局、县卫生局报到,并将学籍档案转到县人力资源和社会保障局,由相关部门按照本公告明确的招聘条件进行资格复审和政审。逾期未报到者视为自动放弃。
6、体检。由县人力资源和社会保障局、县卫生局组织符合条件者进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
7、公示。根据政审、体检结果确定拟聘用人员并进行公示,公示期为7天。
8、办理聘用手续。对公示期无疑议的人员按规定程序办理聘用手续,由卫生行政主管部门根据岗位需要统一分配。
五、招聘纪律
1、招聘工作必须严肃纪律,秉公办事,坚持客观公正、公平、公开的原则,整个招聘工作,接受纪检监察部门、社会各界的监督。
2、毕业生档案由县力资源和社会保障局保存,如有不封存、涂改的,不得参加今年的招聘。
3、严禁弄虚作假,一经查实,取消聘用资格,三年内不得参加我县事业单位招聘。
此公告自发布之日起,可通过昌宁县人力资源和社会保障局政府信息公开门户网、昌宁县卫生局政府信息公开门户网查询。
联系电话:昌宁县人力资源和社会保障局 0875-
昌宁县卫生局
昌宁县人力资源和社会保障局 昌宁县卫生局
二零一二年三月五日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09