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2012年河南省职工医院公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

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为科学公正选拔人才,确保新进人员素质,按照省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)文件精神,根据工作和医院发展需要,河南省职工医院拟公开招聘50名工作人员,现制定方案如下:

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,全面贯彻科学发展观,坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照招聘岗位的具体要求,采取考试与考察相结合的办法,择优聘用。

二、招聘岗位专业类别(详见河南省职工医院公开招聘工作人员计划)

(一)医学类43名:其中临床医学专业41名(其中护理专业10名),口腔医学专业2名。

(二)药学类2名:临床药学、药理学或药学专业。

(三)财会金融类2名:会计学专业。

(四)文秘类1名:文秘或汉语言文学专业。

(五)计算机类2名:计算机软件或计算机网络专业。

三、招聘对象

(一)医学类43名

1、临床医学41名

(1)高级职称4名。具有高级职称和本专业执业资格,本科以上学历,在所从事的领域内有一定知名度(如中华医学会各级各专业学术委员会委员等),正高年龄不超过48周岁(1964年2月1日以后出生),副高年龄不超过45周岁(1967年2月1日以后出生)。

(2)中级职称14名。具有中级职称和本专业执业资格,本科学历,学士学位,年龄不超过35周岁(1977年2月1日以后出生),研究生学历或硕士以上学位者,年龄不超过38周岁(1974年2月1日以后出生)。

(3)初级职称7名。具有初级职称和本专业执业资格,本科学历,学士学位,年龄不超过32周岁(1980年2月1日以后出生),研究生学历或硕士以上学位者,年龄不超过34周岁,(1978年2月1日以后出生)。

(4)研究生学历或硕士以上学位6名(含2012年应届毕业生)。年龄不超过28周岁(1984年2月1日以后出生)。

(5)护理专业10名。护理专业专科以上学历,取得护士执业资格,年龄不超过25周岁(1987年2月1日以后出生)。

2、口腔医学2名。本科以上学历,学士以上学位,取得本专业执业资格,年龄不超过32周岁(1980年2月1日以后出生)。

(二)药学类2名

本科以上学历,学士以上学位,取得本专业执业资格,年龄不超过32周岁(1980年2月1日以后出生)。

(三)财会金融类2名

具有初级以上职称,本科以上学历,学士以上学位,年龄不超过32周岁(1980年2月1日以后出生)。

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