您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

北京市怀柔区2012年事业单位公开招聘公告进入阅读模式

北京市怀柔区2012年事业单位公开招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

(二)现场资格审查:

按规定的时间,报名者本人携带相关材料到北京市怀柔区劳动大厦地下一层 (北京市怀柔区开放路86号)进行现场资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件):

(1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表;

(2)本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

(3)国家承认的学历、学位证书;

(4)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料;

(5)2012年的应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件;

(6)符合北京市定向安置条件的2012年退役大学生士兵需提供退伍证等相关身份证明材料。

(三)面试安排:

面试工作于2012年5月上旬至5月中旬进行,采取结构化面试的方法。面试合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。

(三)公布总成绩:

2012年5月中旬,在怀柔区人力资源网()公布总成绩。

1.总成绩的确定:

笔试总成绩和面试成绩合计后即为个人总成绩。

2.拟录用人员的确定:

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列,按照拟聘岗位1:1的比例确定拟录用人选。

五、体检与考察:

(一)体检:

面试结束后,参加由区人力社保局在指定医院进行的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。

(二)考察:

根据笔试、面试、体检结果,对拟录用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

六、聘用及待遇:

经体检、考察合格后,在怀柔区人力资源网()公示拟录用人员名单。公示结束后,与用人单位签订聘用合同,办理聘用手续,聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

七、报考须知及注意事项:

(一)必须本人携带相关材料进行资格审查,非本人前来一律视为未参加资格审查,取消考试资格;

(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。

怀柔区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
文件类型: .xls 怀柔区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls (70.50 KB)

更多相关信息请访问北京事业单位考试 事业单位考试网

1 2

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999