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贵州省纳雍县2012年招考事业单位工作人员实施方案进入阅读模式

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2012-03-07 15:43:33| 来源:中公教育

为深化事业单位人事制度改革,拓宽大中专毕业生就业渠道,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)文件精神,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招考事业单位工作人员80名。具体方案如下:

一、招考岗位及人数

纳雍县人民医院工作人员80名;具体职位设置、资格条件等见职位一览表。

二、招考范围及报名条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国;

2、政治思想好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有全心全意为人民服务的思想;

3、身体健康,五官端正;

4、年龄在30周岁以下(1982年3月31日以后出生),持执业医师资格证的可放宽到35周岁以下(1977年3月31日以后出生);

5、本科及以上学历应、往届毕业生(2012年应届毕业生可持就业推荐表报名);

6、户籍不限(本县在编人员不能报考);

7、外县在职在编人员持所在单位及主管部门同意报考证明;

8、特岗教师服务期满方能报考;

9、符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件(详见职位一览表)。

三、招考原则和程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、并在新闻媒体上发布招考通知、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用的程序进行。

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