3、根据笔试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:6的比例确定参加面试人员。
4、资格复审:由用人单位对入闱面试人员进行资格复审。
①资格复审安排在面试之前,复审具体时间、地点由用人单位另行通知。
②资格复审时需携带的材料:身份证、毕业证、工作经历证明(原件及复印件)和近期1寸免冠照片3张。
③因资格复审不合格的,按公共科目考试成绩依次替补。
5、面试:具体时间、地点和方式另行通知。
五、体检、考察
1、根据笔试和面试总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检,体检标准参照公务员标准执行。
3、用人单位组织对体检合格人员进行考察。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后(试用期六个月),办理聘用手续,享受国家规定的工资、福利待遇。
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