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贵州省毕节市科协所属毕节市科技馆2012年招聘事业单位工作人员简章进入阅读模式

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2012-03-05 14:38:36| 来源:163贵州网

根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字?2006)131号)文件精神,结合实际,特制定《毕节市科技馆2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

拟招聘毕节市科技馆事业工作人员4名。具体招聘职位见《毕节毕节市科技馆公开招聘工作人员职位表》。招聘简章在贵州省人事人才网、毕节市人民政府网站上公布。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业生(应届毕业生不含委培生)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

3.年龄在18周岁以上(1994年3 月2 日及以前出生)、35周岁以下(1977年3 月 2日及以后出生);获得硕士、博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1972年3 月 2日及以后出生)。

4.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止2012年3 月2日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

2.在读的非应届大专及以上毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

6.聘用后的职位即构成回避关系的人员。

7.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

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