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河南省2012年洛阳市残疾人劳动就业管理办公室面向社会公开招聘专业技术人员实施方案进入阅读模式

河南省2012年洛阳市残疾人劳动就业管理办公室面向社会公开招聘专业技术人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-03-01 11:32:13| 来源:河南省毕业生就业信息网

为进一步加强残疾人劳动就业管理工作,经上级主管部门批准,决定面向社会公开招聘专业技术人员18名。为确保此项工作顺利进行,根据洛政办〔2006〕100号文件精神,特制定如下实施方案:

一、招聘基本原则与办法

本次公开招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,在招聘计划范围内通过笔试、面试、体检、政审后择优聘用,做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、招聘范围、数量、对象及条件

(一)招聘范围、数量及对象

以人才派遣的方式公开招聘18名专业技术人员,行政管理5名,年审征收工作5名,财会专业3名,网络管理2名,康复治疗专业1名,中西医结合临床医学专业1名,运动训练专业1名。

国家计划内统招全日制大专以上近五年(2007年、2008年、2009年、2010年、2011年)毕业生(含经我国驻外使领馆和教育部承认的留学回国人员)均可报考;

(二)报考条件

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)坚持四项基本原则,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;

(3)身体健康、遵纪守法、品行端正;

(4)具备岗位所需的专业知识和业务能力;

(5)具有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;

(6)符合招聘岗位所具备的条件。

2、岗位其他条件

(1)年龄要求:18周岁以上30周岁以下(1982年1月31日至1994年1月31日之间出生)。

(2)专业技术要求:年审征收岗位要求熟练操作计算机和软件;行政管理岗位要求具有较好的文字写作和计算机WORD操作能力。

3、有下列情形之一者不得报考:

(1)受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;

(2)正在接受监察、纪检、司法部门调查的;

(3)法律、法规规定的其它情形。

三、报名与资格审查

1、报名时间:2012年2月29日、3月1日、3月2日。

2、报名地点:市人才市场

 

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