2、面试在安阳市举行,具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、身份证)入场考试。
3、考试成绩计算办法
应聘人员的考试成绩为面试成绩。
考生考试成绩在安阳市人力资源和社会保障局张榜公布,同时在安阳市人力资源和社会保障局网站()、安阳市文化广电新闻出版局网站()和安阳文化产业网()公布。
报考岗位人数与招聘人数比例达不到3:1的,考试成绩须在60分以上方可进入下一环节。
(四)考察和体检
根据报考人员面试成绩,按拟聘岗位1:2的比例从高分到低分确定考察人员。考察由安阳市文化广电新闻出版局组织实施。
考察采取查阅档案资料和走访相结合的方式进行。考察的主要内容包括思想政治、业务能力、获奖情况等。
根据报考人员面试成绩、考察结果,按拟聘岗位1:1的比例确定体检人员。具体标准、办法参照国家现行有关规定执行。
体检在县级以上综合性医院进行,由安阳市文化广电新闻出版局具体组织实施。
因考察不合格、体检及其他原因造成的岗位空缺,按照同岗位报考人员成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示招聘结果
按照考试、考察、体检结果,确定拟招用人员,在安阳市人力资源和社会保障局张榜公示,同时在安阳市人力资源和社会保障局张榜公布,同时在安阳市人力资源和社会保障局网站()、安阳市文化广电新闻出版局网站()和安阳文化产业网()公示。公示时间为7天。
(六)聘用
公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,办理相关手续。新聘人员试用期一年,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。
受聘人员参加聘用单位组织的岗前培训。
附件:
二0一二年二月二十九日
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