八、公示
对考试、体检、考核合格的拟聘人员,由招聘单位在本单位和涪城政务网公示(),并公布招聘单位、涪城区纪委、区人力资源和社会保障局的监督举报电话。公示期限为7天。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。
拟聘人员公示7天后,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用(调动)。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用(调动),待查清后再决定是否聘用(调动)。公示期间,被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。公示后,在办理聘用(调动)手续前自动放弃的,根据试播情况决定是否递补。
九、调动和聘用
经公示无异议者,按管理权限由区人力资源社会保障局办理审批手续。
此次考核招聘的人员属在职干部的,由人力资源和社会保障局直接办理调动手续;其他人员由区人力资源和社会保障局办理聘用手续。正式聘用人员须签订最低5年服务年限的聘用合同。
十、工作纪律
(一)为保证此次考核招聘工作人员工作的顺利进行,招考工作应接受有关部门和社会的监督。
(二)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的报考人员,一经发现,取消其资格,已经被聘用的予以解聘。
(三)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得报考。
从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,与报考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
咨询电话: (区人力资源和社会保障局)
(区文化影视新闻出版局)
监督电话: (区监察局)
本招聘公告同时在绵阳人事考试网()、绵阳人才网()、涪城区政府政务网()公布。
十一、其他
本简章由涪城区人力资源和社会保障局、涪城区文化影视新闻出版局负责解释。
附件:
绵阳市涪城区人力资源和社会保障局
绵阳市涪城区文化影视新闻出版局
二0一二年二月二十四日
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