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2012年云南省丽江市古城区面向全省公开招聘区人民医院院长公告进入阅读模式

2012年云南省丽江市古城区面向全省公开招聘区人民医院院长公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-02-28 11:21:11| 来源:丽江市人事网

(三)测评方式

由古城区公开招聘区人民医院院长工作领导小组在区纪检监察部门、公证部门程序监督下,组织应聘人员竞聘演讲,由面试专家和观众进行现场打分,测评分值各占50%。

竞聘演讲评分办法和时间、地点另行通知。

测评综合成绩向社会公布

(四)组织考察

综合成绩前3名列为考察对象。由古城区公开招聘区人民医院院长工作领导小组参照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察,确定拟聘人选。经考察无适合人选的,该职位可以空缺。

(五)体检

对拟聘用人员,参照《云南省国家公务员录用体检办法》进行体检。体检由区级以上医疗机构负责。

(六)公示

对经测试、体检、考察合格的拟聘用人员进行聘用前公示,公示期为7天。

(七)任用

公示期满后,没有情况反映的,办理任职手续;对反映有影响聘用问题,并查有实据的,不予聘用。

九、纪律要求

公开招聘区人民医院院长是医院人事制度改革的一项重要措施,是一项十分严肃的工作。参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员,一定要自觉遵守人事工作纪律,自觉接受纪检、监察部门的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

凡采取不正当手段取得聘用资格的人员,一经查实取消其聘用资格,并追究当事人及相关责任人的责任。

十、本公告由古城区公开招聘区人民医院院长工作领导小组负责解释。

更多相关信息请访问云南事业单位考试网 事业单位考试网

丽江市古城区公开招聘区人民医院院长工作领导小组

二○一二年一月八日

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(责任编辑:)
THE END  

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