经过学校决定,我校将面向社会公开招聘21名合同制(劳务派遣)工作人员。有关情况公告如下:
一.聘用原则:
公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘用。
二.聘用条件
1、基本条件:
思想政治素质好,遵纪守法,热爱所应聘工作岗位,具有高度的事业心和责任感,身心健康;具有较强的文字表达、计算机应用能力,以及履行岗位职责所需的专业技能。
2、学历资格条件
具体岗位及要求见附件。
三.招聘程序:
1、公布招聘岗位信息、应聘条件。
2、应聘者报名,填写《沈阳医学院应聘人员简历》,每人限报一个岗位。
3、通过审阅应聘简历对应聘人员进行初选;对拟参加面试考核人员进行学历学位证书、身份证、资格证书等相关材料审查;应聘人员如提供的证件等材料不全、不实或与招聘条件不符,则取消面试资格;如未按规定时间地点参加资格复审及面试,则视作自动放弃面试资格。
4、公布考核的时间、地点及考核形式。(以手机短信方式或者电话方式通知,请应聘人员保证所提供手机号码准确和畅通。)
5、招聘考核小组对应聘者进行全面考核,提出考核意见,报学院审批。
6、公布招聘结果。对拟聘人员体检合格且公示期满无异议者,办理聘用手续。对聘用人员按要求缴纳五险,工资比照在职人员。(在本院网站公布或电话进行通知)
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