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湖北省枝江市2012年公开招聘43名事业单位工作人员公告进入阅读模式

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2012-02-28 09:12:37| 来源:中公教育

(二)应聘学历和专业符合招聘单位和岗位具体条件(见上表);

(三)应聘人员年龄在28周岁以下(1984年1月1日以后出生);

(四)学习成绩优秀或工作表现突出;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所必需的其他条件。

三、招聘程序

(一)面向高校毕业生招聘。

1、个人报名。

报名时间:2012年2月27日8:00至2012年3月20日下午5:30。

报名地点:枝江市人社局公务员管理科(枝江市公园路113号704室)。

报名要求:

(1)应聘人员只能选择本次招聘中的一个专业类别进行报名。

(2)应聘人员须持本人毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、身份证、执业(从业)资格证等原件及复印件各1份,近期免冠1寸彩照2张,在职人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。

(3)应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份。

应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招聘资格。

拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例;对我市紧缺、急需的专业人才,可放宽报考比例。

报名方式:应聘人员到报名地点现场报名。

2、资格审查。

由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,3月24日-25日在报名点领取准考证。

3、考试。

实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值。笔试时间4月1日,地点另行通知。笔试成绩在中国枝江网对外公布。

4月上旬,根据笔试成绩原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主,面试分值为,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩及考试总成绩在中国枝江网对外公布。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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