拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例;对我市紧缺、急需的专业人才,可放宽报考比例。
4、报名方式:应聘人员到报名地点现场报名。
(二)资格审查。
由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,3月25日-26日在报名点领取准考证。
(三)考试。
实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括卫生类公共题和综合写作能力测试等。笔试分值。笔试时间3月31日,地点另行通知。笔试成绩在中国枝江网对外公布。
根据笔试成绩原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主,面试分值为,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩及考试总成绩在中国枝江网对外公布。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检、考核。
4月中旬,根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检由市卫生局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检合格人员对外公布。4月中下旬,由市卫生局组织考核专班对体检合格人员进行考核,并复查其报考资格条件。
(五)公示、聘用。
5月中旬前,根据考试考核结果确定拟聘人员,对外公示7个工作日。5月下旬,对公示无异议人员,签订就业协议书或办理聘用手续。
对于研究生及以上学历的应聘人员优先安排。
四、其他事项
1、信息发布网站:宜昌市人社网、枝江人社网、枝江卫生网、中国枝江网、枝江电视台、有关高校内部网站。
2、咨询电话:枝江市卫生局: 0717 -。
枝江市人社局:0717-。
3、监督举报部门及电话:枝江市卫生局人事监察科,;枝江市纪委监察局,。
附件:枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
枝江市委人才工作领导小组办公室枝江市人力资源和社会保障局
枝江市卫生局
二O一二年二月二十二日
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