2、报考条件
(一)报考人员须具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)30周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的学历学位、专业知识和工作能力;
(7)身体健康。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
现役军人、在职公务员、在读的非应届高校毕业生,不得参加报名。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员,三年内有考试作弊行为的人员,不具备报名资格。
3、报名资格审查
报名人员持身份证、毕业证书、学位证书、工作简历,有工作单位的要提供所在单位出具的同意报考证明(以上证件持原件和2份复印件),近期一寸免冠照片二张。用人部门在现场对报考人员进行资格初审,初审合格的考生由用人部门在《同意报名通知单》上签章,送市人力资源和社会保障局公务员管理科复审,复审合格者办理报考手续。
三、招录程序
(一)考试
考试包括笔试和面试。笔试成绩和面试综合成绩各为,考生的考试成绩为笔试和面试综合成绩加权合成。
考试成绩计算方式为:
考试成绩=笔试成绩×40%+面试综合成绩×60%
1.笔试
经资格审查符合报考条件的人员,在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式进行。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩合格线为60分。达不到合格线的报考人员不得进入面试。
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